VERGRÖSSERN SIE IHRE REICHWEITE & SPAREN SIE BIS ZU 80% DER REKRUTIERUNGSKOSTEN.
77% der Schweizer Unternehmen denken, dass die Sozialen Medien jetzt noch wichtiger sind, um neue Mitarbeiter zu finden. Statista 2021
Wir unterstützen KMUs und Unternehmen in den Bereichen Direktansprachen und Social Media Kampagnen mit der besten Preis-/ Leistung auf dem Schweizer Markt.
SOCIAL MEDIA REKRUTIERUNG:
SMR KANN IN ZWEI BEREICHE UNTERTEILT WERDEN:
1. Active Sourcing / Social Media Rekrutierung: Aktive Selektion und Ansprache von geeigneten Kandidaten über die Sozialen Netzwerke.
3. Employer Branding: Steigerung der Attraktivität der Arbeitgebermarke.
Kontaktieren Sie uns und erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen von unserer Strategie profitieren kann.
ZAHLEN & FAKTEN
NUTZEN SIE DIREKTANSPRACHEN UND SOZIALE MEDIEN UM FACHSPEZIALISTEN ZU ERREICHEN.
Wie können wir das Interesse optimaler Kandidaten wecken?
Grossunternehmen verfügen über grössere Budgets und Ressourcen für Marketingstrategien. Auch für KMU ist es wichtig auf den Sozialen Kommunikationskanälen present zu sein.
„WER ALS WERKZEUG NUR EINEN HAMMER HAT, SIEHT IN JEDER HERAUSFORDERUNG EINEN NAGEL.“
P. WATZLAWICK
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