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VERGRÖSSERN SIE IHRE REICHWEITE & SPAREN SIE BIS ZU 80% DER REKRUTIERUNGSKOSTEN. 

77% der Schweizer Unternehmen denken, dass die Sozialen Medien jetzt noch wichtiger sind, um neue Mitarbeiter zu finden. Statista 2021

Wir unterstützen KMUs und Unternehmen in den Bereichen Direktansprachen und Social Media Kampagnen mit der besten Preis-/ Leistung auf dem Schweizer Markt.

 

SOCIAL MEDIA REKRUTIERUNG:

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SMR KANN IN ZWEI BEREICHE UNTERTEILT WERDEN:

1. Active Sourcing / Social Media Rekrutierung: Aktive Selektion und Ansprache von geeigneten Kandidaten über die Sozialen Netzwerke. 

3. Employer Branding: Steigerung der Attraktivität der Arbeitgebermarke.

Kontaktieren Sie uns und erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen von unserer Strategie profitieren kann.

 

ZAHLEN & FAKTEN

64%

der Schweizer InternetnutzerInnen

Verwenden das Internet um sich in Soziale Netzwerke einzuloggen.

48%

der Facebook NutzerInnen in der Schweiz

Sind zwischen 25 und 45 Jahre alt.

43%

der SchweizerInnen

Nutzen die Sozialen Medien mehrmals täglich von unterwegs aus.

21%

der Schweizer Unternehmen

Nutzen Soziale Medien für die Rekrutierung.

 

NUTZEN SIE DIREKTANSPRACHEN UND SOZIALE MEDIEN UM FACHSPEZIALISTEN ZU ERREICHEN.

Wie können wir das Interesse optimaler Kandidaten wecken?

Grossunternehmen verfügen über grössere Budgets und Ressourcen für Marketingstrategien. Auch für KMU ist es wichtig auf den Sozialen Kommunikationskanälen present zu sein.

„WER ALS WERKZEUG NUR EINEN HAMMER HAT, SIEHT IN JEDER HERAUSFORDERUNG EINEN NAGEL.“

P. WATZLAWICK

Vergrössern Sie die Reichweite Ihrer Rekrutierungsstrategie.

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GEWINNEN SIE DURCH ORIGINELLE INHALTE.

Welche offenen Fragen gibt es in Ihrer Industrie, die noch niemand beantwortet hat?

BEGEISTERN SIE FACHSPEZIALISTEN UM WEITERE BEWERBENDE ZU FINDEN.

Was unterscheidet Sie von anderen? Gibt es spannende Projekte?

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